記者陳韋帆／台北報導
隨著都市更新進入加速期，國家住都中心宣布啟動「2026管理菁英招募計畫」，預計招募50人，預計招募管理職10人、其他職缺40人，管理職則採面議方式決定。
實際查詢人力銀行，國家住都中心目前招募中職缺工作機會已開設45個職缺，其中有9筆是主管缺，薪資部分3萬5千元起。
國家住都中心表示，3萬5千元起薪屬正式編制人員，而管理職缺因需要豐富學經歷，故採面議方式。
國家住都中心表示，因應業務版圖擴展，號召具備跨領域溝通韌性與領導力的中高階專業經理人，專業人才是推動社會變革與城市翻轉的核心引擎，需具營運高度與社會溫度的專才投入。
此次招募瞄準三大領域：公辦都更推動、社會住宅興建及經營管理。公辦都更需負責大型案件進度與權利人協調；興建部分則統籌規劃設計並導入永續工法；經營管理則整合社宅營運與包租代管，利用智慧化管理提升國內租賃市場的專業性。
國家住都中心強調，每一件案件不僅是硬體興建，更是建構社會安全網的基石。中心除提供符合市場水準、具吸引力的薪資福利，更建構完善的人才發展體系。加入中心不僅能參與改變城市地貌的重大專案，更能透過專業服務改善民眾居住環境，實現職業成就。
「2026管理菁英招募計畫」即日起開放報名，歡迎具備營建管理、物業管理、不動產開發、法律或公共行政背景的優秀人才應徵。詳細職缺資訊可至國家住都中心官網查詢。中心誠摯邀請各界菁英加入這項築夢工程，共同落實國家層級的居住使命。
