記者陳韋帆／台北報導
▲「信義房屋、台灣房屋、永慶房屋」年後預計釋放萬名職缺，保障底薪5萬元。（圖／記者陳韋帆攝影）
年後轉職潮即將到來，三大房仲包括「信義房屋、台灣房屋、永慶房屋」紛紛釋放職缺，開始搶人大作戰！根據三大房仲資料，提出待遇大同小異，錄取後，保障底薪皆5萬元，屆滿後，將回歸「底薪＋抽傭制度」，合計三家房仲徵才人數，高達1萬人，若想在年底轉職房仲業，讀者們即可趁此機會挑選自己喜歡的品牌與工作環境。
信義房屋保障新人底薪5萬、為期6個月，提供工作體驗30天，期滿後，不適應者離職再領5萬轉職金，預計2022年將開出2,000個業務職缺。
台灣房屋保障新人薪資5萬、為期6個月，首創「離職復職服務中心」，提供轉職後的工作輔導，離職後，若生活上有法律問題，仍可免費向公司諮詢，屬於台灣企業罕見保有離職員工與公司良好互動的公司，預定2022年釋出3,200個業務職缺。
永慶房屋保障新人薪資5萬、為其9個月，外縣市業務同仁提供租屋補貼、彈性工作8小時等福利，預定2022年釋出5,000名業務職缺。
據了解，信義房屋、永慶房屋、台灣房屋，三大房仲近年在「數位化、線上看屋」皆投入不少資源，可說是旗鼓相當，讓《三立新聞網》帶領讀著們，初步了解三大公司的文化差異。
信義房屋為台灣唯一一個上市房仲集團，全省信義房屋皆為直營店，旗下有建經、地政士事務所、估價師、開發等公司，近年甚至跨足海外於中國、日本都有其足跡，近期因應全球企業的轉型，面對氣候變遷對全球環境的衝擊，特別強調ESG（Environment環境保護、Social社會責任、Governance公司治理）。
永慶房屋旗下加盟品牌眾多，包括有巢氏、台慶房屋、永慶不動產、永義房屋等，合計店數市占約4成，近年廣告主打「先誠實、再成交」獲得不小效益，以私人企業之姿，與上市公司信義搶佔房仲龍頭地位多年。
台灣房屋則為深耕桃、竹、苗在地龍頭，旗下品牌還有優美地產，相關企業有第一林業、友善健康農場、亞洲健康智慧園區，強調環境友善、人文共存的企業責任，近年發展迅速、由北至南快速展店，直營、加盟兩大體系相輔相成，於國內成交市占率急起直追，與信義、永慶近乎可一別苗頭。
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