記者陳韋帆／綜合報導
▲邱于芸9日、10日分別至金門、花蓮發薪資，員工出現兩派看法。（圖／邱于芸提供）
台開(2841)近期爆發吳子嘉、邱于芸兩派爭權疑雲，戰況也進入白熱化。邱于芸昨(9) 日至金門發薪，獲得當地47名員工約100%支持，今(10)日她再到花蓮派薪，似乎沒有昨日順利，獲得約70%支持。《三立新聞網》也獨家訪問到兩派員工的說法，讓大家更了解員工心聲。
台開近期爆發爭權疑雲，吳子嘉、邱于芸皆宣稱自己是公司合法董事長。吳子嘉表示公司沒錢，2月薪資無法發放，盼員工向勞工單位申請薪資墊償；邱于芸則表示，公司營運狀況是一回事，但員工必須領到薪水。也因此出現了邱于芸連續2日分別至金門、花蓮派薪事件。
邱于芸表示，「昨天金門風獅爺購物廣場全體員工47名，都有到場簽寫薪資單，也已於當日發放完畢；今天花蓮100多名員工，約7成到場，特殊的是，一開始未到場的3成，有幾個陸續抵達，很輕蔑地說『不拿白不拿』，但我身為董事長，不會有分別心，還是會給他們，因為我是在做我該做的事情。」
記者實際訪問到兩派員工說法，一名昨日已領到薪資、支持邱于芸的C男表示，「其實金門員工多數是看到新聞，才知道公司有所異動，去年邱于芸上任董事長後，對她印象一直很不錯，百忙中時常抽空到金門體恤、關心員工。」
C男說，「2月的某日，從台開群組得知，很多高層已突然被解雇，管理出現了斷層，很多工作、款項都無法順利執行與付款。後來吳子嘉的前特助郭福進開了一個新的公司群組，依舊沒有解決任何公司問題，由於台開未支付清潔公司款項，連掃廁所都我們自己下去做，後來又傳出公司不會付薪水，我們都不知如何是好，直到昨天邱于芸來到金門發薪，我們才安心了一點。」
C男認為，「其實近年景氣不好，公司情況我們也都心裡有數，但吳子嘉僅憑一個會議，讓我們沒辦法在發薪日正常領薪，很多台北員工打拚超過10年，金門的在地員工也有5~6年以上，這做法相當殘忍，因為我們薪資僅2~3萬，要是沒領到，恐怕就會馬上面臨生活問題，所幸邱于芸現在已經支薪，我們當然支持發薪水的人，也希望司法單位能夠儘快確立台開董事長之位，讓公司安定下來。」
另一名支持吳子嘉做法的S男則認為，「台開目前有2個商場，每1個月都分別要虧1~2千萬，加起來約3~4千萬，雖然邱于芸發薪水會很開心，但始終沒有解決台開持續虧錢的根本問題，這個月拿到薪水，立刻又擔心下個月薪資。」
S男說，「台開的財務狀況早就在加護病房，差一步就在太平間了，公司沒錢付薪水，吳子嘉認為將商場關閉，讓公司停損，我們認同這樣的做法，所以也已經向勞工局申訴，盼取得薪資墊償。而他(吳子嘉)也有承諾，等未來公司整頓後，有機會回聘員工。邱于芸的做法則會讓台開繼續流血。」
S男透露，「其實我們很多人已經在找新工作了，不是真的說要支持誰，我們也只是在離職前想要順利領到薪資墊償，據我了解，台開已經沒有錢發遣散費了，透過合法管道，取得薪資墊償，才能領到相對足的薪資，根本不想捲入雙方的風波。」
關於吳子嘉動向，他近日向《三立新聞網》透露，「今年3月2日邱于芸偕同中正一分局警察向公司員工施壓取得公司大印，並限制台開公司於臺灣中小企業銀行之帳戶，我已向他提告偽造文書。本週將再提告邱于芸偕同中正一分局取得公司大印一事，另也將提告她違反證交法。」關於邱于芸派薪一事，吳子嘉則強調，「我台開並無發薪給員工，與員工債權關係依舊存在，有善心人士要送錢給員工，我樂見其成。」
台開之爭懶人包：
1/26台開發布重訊，公告邱復生擁有的鴻生投資在台開的法人董事改派代表人，由董事長邱于芸改為台開副總經理郭福進，並在28日召開臨時董事會改選董事長；邱于芸則表示，她在台開的法人董事代表公司已改為麒麟船務，故董事席次未變，所以董事長的職位也未變，仍是合法的董事長。
3/1邱于芸召開臨時董事會，台開7席董事共有4席出席，全數通過確認邱于芸董事長職位，同時解聘吳子嘉副董事長、發言人一職；吳子嘉則回應，董事會程序適法性有疑議。
3/3邱于芸欲向吳子嘉取得台開大小章、金鑰(發布重訊使用)、存摺，報警請求警方協助，然而，警方到場後，邱于芸僅取得台開大章，小章、金鑰(發布重訊使用)、存摺仍無法取得；吳子嘉對此事則表示，將依法提告。
3/7台開發薪日到期，再爆員工仍未領到薪資情事。邱于芸表示，係因無法取得公司帳冊資料，改請員工書面填寫資料申請，彙整完畢將於次日匯款；吳子嘉則發布公文，禁止公司人資相關部門洩漏個資，蕭鈺豈則證實此份公文為真。
3/8吳子嘉對邱于芸提告偽造文書罪，理由是「盜用」台開公司印章，並偽造文書，限制台開公司於臺灣中小企業銀行之帳戶，嚴重侵害台開公司權益；邱于芸則僅一句話回覆「請問吳子嘉用什麼身分告我？」
