辛苦趕工作，多出來的工時理應依照法規請領加班費，但多數人不清楚，其實加班費也要列在每個月的薪資總額內，公司也應當申報勞保及勞工退休金提繳工資。剛到新公司的伊穎由於還在適應環境，常常會留下來加班，因此每月都會領到一筆加班費。即使公司有明文規定加班事項，但她對加班費的計算還是有不少疑惑，若是公司未能按照《勞動基準法》支付，她該如何保障自身的權益？還有，加班費到底有沒有包含在勞保範圍內？
